Améliorer ma relation avec un rouge

En cette crise du hashtagcorona, vous avez plus de difficultés à collaborer. Vous avez marre du comportement de certaines personnes de votre entourage : collègue, directeur, client, proche, ...

 

Ils vous agacent avec :

- leur impatience et leur manque d’écoute

- leur tendance à se mettre en opposition

- leur impulsivité

- leur manque d’empathie

- leur don pour vous interrompre

 

Du coup, le contact ne passe pas. Les tensions sont fréquentes. Vous êtes mal à l’aise. Ca vous pompe de l’énergie.

 

Comment concrètement améliorer ce type de relation ?

 

La meilleure solution est d’adapter votre communication. Synchronisez-vous sur le style de votre interlocuteur pour créer compréhension et adhésion.

 

Le modèle DISC Know-futures / méthode 4Colors peut vous aider. Il vous indiquerait une dominante de ROUGE dans ce type de comportement. Sachez qu’il n’adopte pas ce comportement ROUGE contre vous. Il agit ainsi pour répondre à son besoin de domination.

 

Apprenez à apprécier ses qualités :

- de courage

- de franchise

- de leadership

- de pragmatisme

 

Osez emprunter ses attitudes en étant :

- affirmé dans vos postures

- rapide dans vos prises de paroles

- concret et orienté résultats

 

 

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