Ça y est ! Je viens de finaliser l’évaluation de 32 simulations d’entretien en ligne d’étudiants en Master Négociation et Master Entrepreneur en école de commerce à IÉSEG School of Management. Cette évaluation vient clôturer un programme intensif de 5 mois sur sa gestion de carrière.
Je partage avec vous 3 clés pour être impactant et convaincre les recruteurs en entretien :
🔑 Avant d’être entendu, vous êtes vu !
Regardez droit dans les yeux ou vers la caméra en visio. Utilisez vos mains pour appuyer votre discours. Variez la tonalité de votre voix. Placez des silences et des sourires pour ponctuer votre discours.
🔑 Evitez de mitrailler, snippez !
Nous avons tous des dizaines de qualités et de compétences. Inutile de toutes les citer. Concentrez-vous sur ce que le recruteur recherche. Sélectionnez les 3 forces les plus en lien avec le poste et sur lesquelles vous avez de la matière pour vous mettre en avant.
🔑 Affirmer c’est bien, prouver chez mieux !
Citez vos forces ne suffit pas. Les autres candidats feront de même. Ce qui fera votre différence et votre unicité, ce sont les tâches et les résultats que vous avez obtenus en mobilisant ces forces. Construisez des phrases courtes avec des chiffres impactants pour décrire vos réalisations.
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